河南将启动公务员岗位 平时考核试点

中国组织人事报2014年12月15日

近日，河南省委组织部和省公务员局联合下发《关于确定省直机关公务员岗位平时考核试点单位的通知》。明年，河南省将启动公务员岗位平时考核试点，首批28家省直机关试点单位3月率先考核。

通知要求，试点单位要规范平时考核工作，结合本单位实际，制定考核内容明晰、考核标准具体、考核方法便于操作的平时考核试点工作方案。同时要加大对平时考核结果的运用力度。把平时考核作为年度考核的重要依据，年度考核优秀等次人员应从平时考核优秀等次人员中产生，对平时考核表现较差的公务员进行谈话，两次较差的年度考核不能确定为称职等次。

此外，还将逐步建立分级分类的量化考核指标体系，引入服务对象评价机制，探索建立公务员平时考核信息化平台。