吉林集安市

公务员监督严字当头实处着力

近年来，吉林省集安市对公务员队伍从严管理、从严监督、从严整治，着力打造政治坚定、纪律严明、作风过硬、执行有力的公仆形象。

从严管理，遵规守矩。制定出台《集安市公务员问责暂行办法》等制度，实行面向社会“电视承诺”，公开承诺部门职责和承担的重点工作任务。对在全市重点工作督查考评中排序靠后、存在明显问题的公务员进行“责任拷问”。从严监督，保持警醒。加强公务员队伍“八小时”以外监督，将296名乡科级公务员的个人相关信息按照现居住地所在社区进行公示，拓宽民主监督渠道，探索“八小时”以外监督管理和考核评价的有效途径。加强公务员日常监督。结合“三严三实”专题教育，严肃追责不作为、慢作为、乱作为的公务人员，对出现班子不团结、民主测评分值低和调整后思想情绪波动的公务员，采取约谈、函询、诫勉等方式“敲警钟”。去年以来，已先后开展专项检查15次，通报典型问题27个，通报批评34人。（来源：《中国组织人事报》）